Dijital kariyer ilk defa Kobimedya A.Ş. tarafından kullanılmış bir kavramdır. Dijital kariyer aslında bireylerin varolan başarılarının ve yetkinliklerinin dijital ortamda belirli bir kurumsal çerçevede kamuya sunulmasıdır. Kariyeri iyi olan bir kişi ancak dijital ayak izleri sayesinde fark edilir. Dijital kariyerin bir stratejisi olması kişiyi bulunduğu konumdan daha üst sıralara yerleşmesini sağlar. İnternet ortamında kullandığı fotoğraflardan, sosyal medya hesaplarının kullanım biçimine, basında yer aldığı haberlerden web sitesine kadar bir çok kriter dijital kariyerde önemlidir. Şirketlerin personel alımlarında sıkça başvurduğu kaynaklardan en önemlisi de dijital ayak izlerinizdir. Müşteriler de çalışacağı kişi veya şirketleri araştırırken bu dijital ayak izlerini takip ederler. Bu yüzden bıraktığınız izlere dikkat etmeniz çok büyük önem taşımaktadır. Büyük ölçekli kurumsal firmalar dijital itibara çok fazla yatırım yapmaktadır. Bir doktora ameliyat olacak hasta, doktor hakkında çok kötü yorumlarla karşılaşırsa o ameliyatı olmak ister mi? Bir avukata dava verecek müvekkil, avukat hakkında kötü yorumlarla karşılaşırsa şüphe duymaz mı? Bu yüzden dijital ayak izleri gitgide önem kazanmaktadır. Arama motorlarında hakkınızda kötü yorumlar varsa, kendiniz veya firmanız için iyi bir dijital kariyer planı hazırlamak istiyorsanız bir an önce harekete geçmelisiniz. Bu konuda profesyonel hizmet almak isterseniz bu linkten kobimedya.com/iletisim">https://kobimedya.com/iletisim hizmetimizi inceleyebilirsiniz.
kobimedya.com/hizmetler/dijital-kariyer-plani/">Dijital kariyer plânı hizmetimiz kapsamında; avukat, doktor, mimar gibi profesyonel meslek grubundan, serbest meslek iş sahibi ve şirket yöneticilerine kadar çok geniş bir skalada hizmet vermekteyiz.
Kobimedya Vizyonu
Sektörde 20. Yılımız
