rəqəmsal karyera planı

Rəqəmsal istehlakçıların sayı artdıqca rəqəmsallaşmaya yatırımlar da artır. Rəqəmsal sahələrdən tez-tez istifadə edən istehlakçılar da daha çox xərcləyən istehlakçılar qrupundadır. Praktiklik bu istehlakçı qrupu üçün qərar qəbuletmə prosesində ən vacib elementdir. Eyni auditoriya xəbər saytlarına girən, gündəmi və modanı tez-tez izləyən və film izləyən qrupdur. Anında qiymət müqayisələri aparırlar, məhsul xüsusiyyətlərini araşdırırlar ....

Türkiye’de yerel seçim tarihi yaklaştı. Eğer yerel seçim planlandığı gibi zamanında yapılırsa 31 Mart 2019’da halk sandıklara gidecek. Peki bu yerel seçimlerde Belediye başkan adaylarının nasıl bir tanıtım çalışması yapmaları gerekiyor? Yerel seçimler, genel seçimlerden farklı olarak particilikten daha fazla hemşehrilik ve belediyenin hizmet götürmesi gibi faktörlerden olumlu veya olumsuz olarak etkilenmektedir. Örneğin x bir…

Sosyal medya son yıllarda kullanımı artan ve teknoloji ile bilişim alanındaki gelişmelerden etkilenerek sürekli gelişme gösteren bir sosyal ortam hizmetidir. İnsanlara sosyal medya sayesinde gidemediği yerlere giderler, görmediği insanları görürler, tanışmaları mümkün olmayan insanlarla tanışırlar, yeni şeyler keşfederler ve bunları yapmakta meraklı ve ısrarcı olurlar. Sosyal medya, insanların internet ortamında çevrimiçi olarak sosyalleşmesi ve çok…

Sosyal medyanın gelişmesi ile birlikte toplumun farklı kesimleri çok daha net ortaya çıkıyor. Özellikle bir yanda hayatı doyasıya yaşayanlar varken diğer yanda hayatından memnun olmayan pek çok kişi bulunuyor. Medya, her zaman istediğinizi yansıtabileceğiniz, istemediğinizi gizleyebileceğiniz bir platform olarak karşınıza çıkıyor. Dolayısıyla mutluluğunuzu da mutsuzluğunuzu da sosyal alanlarda göstermek ya da saklamak elinizde olan bir…

Pulla ölçülə bilməyən şeylərdən biri də reputasiyadır. Reputasiya insanlara maddi və mənəvi təsir göstərir. Məsələn, ətrafı tərəfindən çox yaxşı olduğu bilinən insanların yaxşı işləri var və daha problemsiz bir ailə həyatı var. Çünki bu insanlar hamı tərəfindən etibarlı kimi qəbul edilir. Güvən iş həyatında maddi artımı da təmin edir. Maddi vəziyyəti yaxşı olan insanların ailə rifahı yüksəlir,

Rəqəmsal karyera ilk dəfə Kobimedya A.Ş. tərəfindən istifadə edilən bir anlayışdır Rəqəmsal karyera əslində rəqəmsal mühitdə müəyyən institusional çərçivədə şəxslərin mövcud nailiyyətlərinin və səriştələrinin təqdimatıdır. Yaxşı karyerası olan bir insan yalnız rəqəmsal izləri ilə fərqlənir. Rəqəmsal karyerada bir strategiyaya sahib olmaq, insana hazırkı mövqeyindən daha yüksək mövqe tutmağa imkan verir. İnternetdə istifadə etdiyi fotolardan tutmuş sosial şəbəkələrə qədər...

Google indi şirkətlərin işçiləri işə götürərkən və yeni müştərilərlə işləyərkən istifadə etdiyi reputasiya sahəsinə çevrilib. Google-da şirkətinizlə bağlı mənfi, pis, alçaldıcı, aldadıcı nəticələr varsa, rəqibləriniz tərəfindən sizə böhtan atıldığını və spekulyativ nəticələrin çıxarıldığını düşünürsünüzsə, bu məsələ ilə bağlı bizimlə əlaqə saxlaya bilərsiniz. Mənfi məlumatlar mütəxəssislərimiz tərəfindən nəzərdən keçirilir. Mübahisə etdiyiniz məlumat və sənədlər sizin tərəfinizdən tələb olunur. İşləyib-işləməməyə biz qərar veririk...

Şirketlerin bile yeni personel alımlarında dikkat ettiği dijital itibar ticaretin her alanında etkili bir pazarlama yöntemi olarak da kullanılıyor. Dijital itibar, kişilerin veya şirketlerin arama motorlarında çıkan, olumlu veya olumsuz sonuçlarıdır aslında. Dijital itibarınız ne kadar olumlu ise ticaretiniz o kadar kolaylaşır. Dijital itibar ticari açıdan yeni müşterilerin yanısıra mevcut müşterileriniz için de ticari ilişkilerinizi…

Yaptığı işlerin basında yer alması herkesi mutlu eder. Ayrıca basında haberinizin çıkması firmanıza yeni müşteriler gelmesini sağlar. Basında yer almanız süreklilik kazandığında belirli bir süreden sonra haberi çıkan kişi marka olur ve popülerleşir. Eğer yaptığınız işlerle ilgili sürekli basında yer alıyorsanız, müşterilerin gözünde o işin en iyilerindensiniz. Tabi bu genelleme yanlış bir genelleme de değildir. Peki haber…

Rəqəmsal karyera planı ilk dəfə Kobimedya A.Ş. tərəfindən təqdim olunan bir xidmətdir. Bu xidmət adları ilə brend olmağa ehtiyacı olan hüquqşünaslar, həkimlər, memarlar, mühəndislər kimi peşəkar qrupda olan şəxslərə təklif olunur. Rəqəmsal karyera planımızla müştərilərimizə rəqəmsal sahədə ehtiyac duyduqları bütün xidmətləri tək nöqtədən əldə etmə imkanı təqdim edirik ki, bu da onların adlarını qısa müddətdə brendə çevirmələrini təmin edəcək. Rəqəmsal karyera planı...