raqamli martaba rejasi

Raqamli iste'molchilar soni ortishi bilan raqamlashtirishga investitsiyalar ham ortib bormoqda. Raqamli hududlardan tez-tez foydalanadigan iste'molchilar ham ko'proq pul sarflaydigan iste'molchilar guruhiga kiradi. Amaliylik ushbu iste'molchilar guruhi uchun qaror qabul qilish jarayonining eng muhim elementidir. Xuddi shu auditoriya - bu yangiliklar saytlariga kiradigan, kun tartibi va modani tez-tez kuzatib turadigan va filmlarni tomosha qiladigan guruh. Ular bir zumda narxlarni taqqoslaydilar, mahsulot xususiyatlarini o'rganadilar ....

Türkiye’de yerel seçim tarihi yaklaştı. Eğer yerel seçim planlandığı gibi zamanında yapılırsa 31 Mart 2019’da halk sandıklara gidecek. Peki bu yerel seçimlerde Belediye başkan adaylarının nasıl bir tanıtım çalışması yapmaları gerekiyor? Yerel seçimler, genel seçimlerden farklı olarak particilikten daha fazla hemşehrilik ve belediyenin hizmet götürmesi gibi faktörlerden olumlu veya olumsuz olarak etkilenmektedir. Örneğin x bir…

Ijtimoiy media - bu so'nggi yillarda ko'paygan va texnologiya va informatika sohasidagi o'zgarishlar ta'sirida doimiy ravishda rivojlanib borayotgan ijtimoiy media xizmati. Ijtimoiy tarmoqlar tufayli odamlar borolmaydigan joylarga boradilar, ko'rmagan odamlarni ko'radilar, uchrasha olmagan odamlar bilan uchrashadilar, yangi narsalarni kashf etadilar va ularga qiziquvchan va qat'iy bo'lishadi. Ijtimoiy media - bu internetdagi odamlarning ijtimoiylashuvi va juda...

Sosyal medyanın gelişmesi ile birlikte toplumun farklı kesimleri çok daha net ortaya çıkıyor. Özellikle bir yanda hayatı doyasıya yaşayanlar varken diğer yanda hayatından memnun olmayan pek çok kişi bulunuyor. Medya, her zaman istediğinizi yansıtabileceğiniz, istemediğinizi gizleyebileceğiniz bir platform olarak karşınıza çıkıyor. Dolayısıyla mutluluğunuzu da mutsuzluğunuzu da sosyal alanlarda göstermek ya da saklamak elinizde olan bir…

Para ile karşılığı ölçülemeyecek şeylerden biri de itibardır. İtibarın kişiler üzerinde maddi ve manevi etkileri vardır. Örneğin çevresi tarafından çok iyi olarak tanınan kişilerin işleri iyi, aile hayatları daha sorunsuz olur. Çünkü bu kişiler herkes tarafından güvenilir olarak algılanır. Güven, ticaret hayatında da maddi artış sağlamaktadır. Maddi durumu iyi olan insanların aile refahı artar, yaşanan…

Dijital kariyer ilk defa Kobimedya A.Ş. tarafından kullanılmış bir kavramdır. Dijital kariyer aslında bireylerin varolan başarılarının ve yetkinliklerinin dijital ortamda belirli bir kurumsal çerçevede kamuya sunulmasıdır. Kariyeri iyi olan bir kişi ancak dijital ayak izleri sayesinde fark edilir. Dijital kariyerin bir stratejisi olması kişiyi bulunduğu konumdan daha üst sıralara yerleşmesini sağlar. İnternet ortamında kullandığı fotoğraflardan, sosyal medya…

Google artık şirketlerin çalışan alırken de, yeni müşteriler ile çalışırken de kullandıkları itibar alanı haline geldi. Eğer şirketiniz hakkında Google’da olumsuz, kötü, aşağılayıcı, yanıltıcı sonuçlar çıkıyorsa, rakipleriniz tarafından iftiraya uğradığınızı spekülatif amaçlı sonuçlar çıkarıldığını düşünüyorsanız, bizimle bu konuda iletişime geçebilirsiniz. Uzmanlarımız tarafından olumsuz veriler incelenir. Aksini savunduğunuz bilgi ve belgeler tarafınızdan istenir. Çalışıp çalışmayacağımıza karar veririz….

Şirketlerin bile yeni personel alımlarında dikkat ettiği dijital itibar ticaretin her alanında etkili bir pazarlama yöntemi olarak da kullanılıyor. Dijital itibar, kişilerin veya şirketlerin arama motorlarında çıkan, olumlu veya olumsuz sonuçlarıdır aslında. Dijital itibarınız ne kadar olumlu ise ticaretiniz o kadar kolaylaşır. Dijital itibar ticari açıdan yeni müşterilerin yanısıra mevcut müşterileriniz için de ticari ilişkilerinizi…

Yaptığı işlerin basında yer alması herkesi mutlu eder. Ayrıca basında haberinizin çıkması firmanıza yeni müşteriler gelmesini sağlar. Basında yer almanız süreklilik kazandığında belirli bir süreden sonra haberi çıkan kişi marka olur ve popülerleşir. Eğer yaptığınız işlerle ilgili sürekli basında yer alıyorsanız, müşterilerin gözünde o işin en iyilerindensiniz. Tabi bu genelleme yanlış bir genelleme de değildir. Peki haber…

Dijital kariyer planı ilk defa Kobimedya A.Ş. tarafından verilen bir hizmettir. Bu hizmet, profesyonel meslek grubunda yer alan avukat, doktor, mimar, mühendis gibi ismi ile marka olması gereken kişilere sunulmaktadır. Dijital kariyer planı ile müşterilerimize, dijital alanda ihtiyaç duydukları, isimlerini kısa sürede marka haline getirebilecekleri hizmetlerin tamamını tek noktadan alma imkanı sunmaktayız. Dijital kariyer planı…